por Lily Izurieta | Jun 28, 2026 | Marca Personal
Sertifikasi e-Kinerja yang Menyiksa: Menyoroti Absennya Pendampingan Teknis Organisasi bagi Guru Senior yang Terancam Potong Tunjangan Di tengah gencarnya arus digitalisasi birokrasi, platform e-Kinerja hadir sebagai instrumen tunggal untuk mengukur produktivitas,...
por Lily Izurieta | Jun 28, 2026 | Marca Personal
Ketika seorang guru kelas harus berpindah tugas antar-kecamatan atau antar-kabupaten—baik karena tuntutan dinas, mengikuti keluarga, maupun demi menghindari ancaman mutasi berbau dendam—proses birokrasi yang dihadapi seharusnya berjalan linier dan protektif. Di era...
por Lily Izurieta | May 2, 2026 | Marca Personal
Rencana penghapusan tenaga honorer yang ditargetkan tuntas pada tahun 2026 telah menempatkan jutaan guru non-ASN dalam kondisi ketidakpastian yang ekstrem. Bagi pemerintah, ini adalah langkah untuk menata birokrasi; namun bagi mereka yang berada di baris terdepan...
por Lily Izurieta | May 2, 2026 | Marca Personal
Fenomena «Pensiun Tragis» di kalangan guru adalah realitas pahit yang kontras dengan gelar «Pahlawan Tanpa Tanda Jasa.» Banyak guru yang seharusnya menikmati masa tua dengan tenang, justru harus tetap bergelut dengan potongan gaji bulanan karena utang bank yang seolah...
por Lily Izurieta | Mar 9, 2026 | Marca Personal
PGRI (Persatuan Guru Republik Indonesia) merupakan motor penggerak utama yang memastikan profesi pendidik di Indonesia terus bertransformasi mengikuti tuntutan zaman. Di tahun 2026, kontribusi PGRI tidak lagi hanya terbatas pada perjuangan kesejahteraan fisik, tetapi...
